ナミビアの就業状況:就業率、失業率、職業構成比、労働生産性を確認

今回はナミビアの労働関連のデータについて簡単に整理します。

 

ナミビアの基本情報

ナミビアは南アフリカ、ボツワナ、アンゴラ、ザンビアを隣国にもつアフリカ南部の国です。

ナミビアの人口は2016年時点で1,700万人とアフリカでは平均的な人口を有する国です。

人口密度は22人/km2とアフリカ平均40人/km2の半分程度です。

 

一人あたりGDPは2016年時点で3,900ドルとアフリカ平均の5,000ドルの8割程度です。

アフリカ諸国の基本的な経済指標については以前まとめていますので、そちらを参照してください。

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また、アフリカ諸国間のGDP成長率の相関については、以下をご覧ください。

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就業率と失業率、ニート率

就業率

以下は1991年から2019年における男女別の就業率の推移を表しています。

出所:ILO Modelled Estimates, 2020年11月推計

 

就業率は1991年から2019年にかけておおよそ45%で安定しています。

男女別に見れば、総じて女性よりも男性の方が高い就業率となっており、変動はあまり大きくありません。

 

失業率

次に失業率について確認します。以下は2019年における失業率のランキングを示します。

2019年におけるナミビアの失業率は19.8%とアフリカでは3番目に高い水準となっています。

なお、もっとも失業率の高い国は南アフリカの28.5%です。

出所:ILO Modelled Estimates, 2020年11月推計

 

次に1991年から2019年における男女別の失業率の推移について確認します。

出所:ILO Modelled Estimates, 2020年11月推計

直近の失業率は19.8%であり、1991年以降から変動はあるもののおおよそ20%前後で推移しています。

男女別に失業率を見ると、男女で推移は近似しており、おおよそ女性の方が高い失業率となっています。

ニート率

次は就学・就労していない、また職業訓練も受けていない若者、いわゆるニート(NEET:Not in Education, Employment or Training)について確認します。

以下は2005年から2019年におけるニート率を示しています。

出所:ILO Modelled Estimates, 2020年11月推計

 

日本ではニート率は3-4%程度でしたが、ナミビアのニート率は30-35%ほどで推移しており、日本よりは水準は高いものの、減少傾向となっています。

また、男女別では総じて女性が高くなっています。

 

労働生産性と就業構成

労働生産性

以下は2019年における労働生産性(GDP/就業者数)のランキングを示します。

ナミビアの労働生産性は32,000ドルであり、アフリカでは10番目の水準にあります。

なお、日本の労働生産性は77,500ドル、アフリカでもっとも労働生産性の高いガボンの55,700ドルであり、これらの国に比べるとナミビアは1/2-1/3程度となっています。

出所:ILO Modelled Estimates, 2020年11月推計

 

就業構成

以下は1991年から2019年における労働生産性(GDP/就業者数)と就業者全体に占める女性シェアを示します。

出所:ILO Modelled Estimates, 2020年11月推計

ナミビアの労働生産性は1991年時点では25,000ドルに対し、現在は32,000ドルと3割程度の増加に留まっています。

また、就業者全体に占める女性シェアは同期間では50%弱とあまり変化していません。

職業構成

以下は1991年から2019年における職業構成比の推移を表しています。

出所:ILO Modelled Estimates, 2020年11月推計

ナミビアでは6.農林水産従事者, 9.単純作業従事者のシェアがいまだに5割弱ほどを占めています。

 

以下は2019年の男女別の職業構成比を示します。

出所:ILO Modelled Estimates, 2020年11月推計

 

ナミビアでは職業により男性と女性のシェアの違いは、男性は1.管理職、7.技能工及び関連職業の従事者、8.設備・機械の運転・組立工が多い一方で、女性は比較的2.専門職、4.事務補助員、5.サービス・販売従事者が多くなっています。

 

さいごに

ナミビアの労働についてまとめると以下のとおりです。

  • 就業率は45%程度
  • 失業率は19.8%
  • 労働生産性32,000ドル
  • 就業者全体に占める女性シェアは50%弱

引き続き他の国についても調べていきます。

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